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L'intelligence artificielle 18
Le travail en groupe - Document qualité - Qualité Online - Management qualité

Le travail en groupe est efficace et performant/n/n En terme de capacité à résoudre des problèmes, trouver des solutions et produire des idées neuves /n/n En terme de justesse des idées (consensus, résultats, réussite)/n/n En terme de création du lien social et d ?amélioration des rapports humains/n/n Au sommaire : /n/n 1 - Quest-ce qu'un groupe de travail ? /n 2 - L'être humain/n 3 - Principes de classement/n 4 - Articulation : Fonctionnement d'un groupe/n 5 - Le procédé en 4 temps de production d'idées /n 6 - Points clés du travail en groupe/n 7 - Elements clés à retenir /n
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Le vrai ⧥ de l'information


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LEAN KEY | Kaizen & Lean manufacturing

Lean Key est un cabinet de conseil indépendant et créatif ayant pour vocation l’amélioration de la performance des processus industriels et administratifs. Lean Key conseille, forme et accompagne ses clients dans le déploiement de l’esprit Kaizen et de Lean Systems sur mesure. Expertise, Créativité, Leadership et Sur-mesure sont les valeurs qui nous permettent d’obtenir des résultats rapides et durable en amélioration des processus.
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Le language et l'intelligence 6
Lettre GèneEthique du mois d'août 2007

Site de bioethique traitant des majeurs : la genetique et l'ethique, la recherche sur l'embryon et le clonage, le respect de la dignite humaine, jerome Lejeune
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L'intelligence artificielle 15
Lexique de philosophie : " intelligen "

Résultats pour la requête : intelligen.
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Librairie Rutebeuf (Livres Anciens & Modernes / Rare & Used Books)

Livres anciens et modernes, rares, epuises ou d'occasion en philosophie, histoire des sciences et des religions, sociologie, ethnologie, linguistique, histoire, arts, etc.
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Culture et intelligence 12
livre l'intelligence (traite des sciences cognitives), reconnaisance et apprentissage des formes et du son, sciences cognitives appliquees a l'informatique : langage naturel, semantique, linguistique., edition lavoisier

livre reconnaisance et apprentissage des formes et du son et sciences cognitives appliquees a l'informatique : langage naturel, semantique, linguistique. : l'histoire de la notion d'intelligence revele un paradoxe. cette notion est remise en question et on s'interroge sur son utilite, mais elle resiste etonnamment. elle est critiquee de deux points de vue relativement contradictoires. d'un cote, c'est une notion consideree comme trop generale par les tenants de l'approche analytique, notamment en psychologie cognitive, qui cherche a decomposer les processus jusqu'au niveau le plus elementaire et le plus souvent en developpant une approche modulariste. de l'autre, c'est une notion consideree comme trop etroite dans la mesure o elle concerne surtout l'intelligence academique, qui est un relativement bon predicteur de la reussite scolaire mais non d'autres formes d'adaptation comme l'intelligence sociale ou l'intelligence collective. malgre ces critiques la notion resiste et ne s'est pas laissee dissoudre. quand on parle d'evaluation des competences ou d'analyse des deficits, par exemple, il ne suffit pas de considerer des competences ou des deficits specifiques pour prevoir le degre d'adaptabilite comportementale et repondre a la demande sociale dans un monde o les situations d'apprentissage et de travail presentent de plus en plus de variabilite. cela tient a ce que la notion d'intelligence est liee a deux caracteristiques : d'une part la plasticite et les capacites de transfert requises par la variabilite des situations et, d'autre part, la complexite des taches et des situations et le haut niveau d'integration des activites requises pour faire face a leurs exigences. complexite et variabilite sont tres vraisemblablement liees, il s'agit de comprendre comment. pour cela il faut analyser de pres les differentes approches de l'intelligence, qui sont tres largement pluridisciplinaires et se demander pourquoi l'approche scientifique n'a pu vraiment cerner cette notion. il se peut que ce soit un mirage et simplement le produit culturel d'une epoque, c'est ce que beaucoup de scientifiques tendent a penser actuellement. il se peut aussi que l'on n'ait pas trouve les bons outils methodologiques pour apprehender le type de phenomene que recouvre cette notion. on a dit que l'intelligence se caracterise par la flexibilite du comportement (la variabilite des moyens mis en oeuvre pour resoudre une tache) et le haut niveau d'integration des comportements requis par la complexite des situations a traiter. or, l'orientation constante de la recherche experimentale depuis ces trente dernieres annees a ete de diminuer la complexite des situations pour reduire la variabilite, ce qui assure un meilleur controle et permet de diminuer la lourdeur du travail experimental engendre par des techniques de plus en plus sophistiquees. d'o la centration sur des comportements elementaires, la limitation des taches et le desinteret pour l'etude du transfert. la question merite d'etre posee de l'adequation des methodes a l'objet, quand on parle d'intelligence.
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Test de personnalité 12
livre la dimension humaine de l'intelligence economique (coll. finance, gestion, management), creation d'entreprises, management, ressources humaines, edition lavoisier

livre creation d'entreprises, management et ressources humaines : le temps est venu de sortir l'intelligence economique du cadre conceptuel pour repondre aux veritables preoccupations des decideurs. cette transition ne peut se faire sans une volonte affichee des dirigeants et un engagement ferme des veilleurs. tout au long de cet ouvrage, l'intelligence est assimilee a une fonction creatrice mettant en presence des individus impliques et interdependants. cet ouvrage met l'accent sur le decloisonnement, l'echange et le partage de l'information. il situe le veilleur dans sa gestion de l'information, sa creation de valeur, sa quete d'objectivite, son attitude face a la dissonance, son besoin d'appartenance et le risque d'exclusion. la dimension humaine de l'intelligence economique se veut une ouverture pour rapprocher les createurs de valeur dans l'entreprise. cet ouvrage propose aux veilleurs des recettes simples pour rester en phase avec les preoccupations des decideurs et comprendre enfin que l'on ne suit pas de la meme facon une entreprise en decroissance et celle en forte expansion. ce livre demontre que le meilleur systeme d'intelligence economique a mettre en place est celui qui repond aux preoccupations reelles des dirigeants.
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Penser abstrait 5
Livre QI et intelligence humaine - N. Mackintosh, A. Brossard, P. Chartier - - Librairie Eyrolles

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Enseignement et intelligence 6
Livre: LA DIMENSION HUMAINE DE L'INTELLIGENCE ECONOMIQUE, Pierre Achard (Dr),

alapage.com - LA DIMENSION HUMAINE DE L'INTELLIGENCE ECONOMIQUE de Pierre Achard (Dr), 2005, Hermès, à 38.00€ à commander sur alapage.com. Des milliers de livres, SCIENCES ECONOMIQUES, disponibles en 24h. Livraison gratuite (conditions).
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